Il datore di lavoro deve adottare misure preventive e formative per garantire la sicurezza dei dipendenti durante le attività di movimentazione manuale dei carichi. Queste includono valutazioni del rischio, formazione specifica, fornire attrezzature adeguate e implementare procedure sicure. Inoltre, è importante promuovere una cultura della sicurezza sul luogo di lavoro, sensibilizzando i dipendenti sull’importanza delle corrette pratiche di sollevamento e movimentazione dei carichi. Il datore di lavoro deve anche monitorare costantemente le condizioni lavorative e apportare eventuali miglioramenti per ridurre al minimo il rischio di infortuni. Infine, è fondamentale coinvolgere attivamente i dipendenti nel processo decisionale riguardante la sicurezza sul posto di lavoro, incoraggiandoli a segnalare potenziali problemi o suggerire miglioramenti.