Il datore di lavoro ha il dovere legale di garantire la sicurezza dei dipendenti durante i lavori in altezza. Questo include fornire l’adeguata formazione, attrezzature di protezione individuale e un ambiente di lavoro sicuro. La normativa prevede che vengano effettuati controlli periodici per verificare il rispetto delle regole e che vengano adottate misure correttive in caso di violazioni. Inoltre, è importante redigere piani operativi dettagliati per ridurre al minimo i rischi e assicurarsi che tutto il personale sia consapevole delle procedure da seguire per garantire la propria sicurezza. Il mancato rispetto di queste normative può comportare sanzioni economiche e penali per l’azienda e mettere a rischio la vita dei dipendenti.