Il datore di lavoro deve garantire che i dipendenti abbiano accesso a strutture igieniche e servizi adeguati, come bagni puliti e sufficienti, lavandini con acqua potabile, sapone e asciugamani. Queste misure sono necessarie per mantenere un ambiente di lavoro sicuro e rispettare le normative sulla salute e sicurezza sul lavoro. Inoltre, il datore di lavoro è tenuto a fornire informazioni sui corretti protocolli igienici ai dipendenti, nonché ad assicurarsi della manutenzione regolare delle strutture igieniche per evitare rischi per la salute dei lavoratori. Infine, è importante che il datore di lavoro tenga conto delle esigenze specifiche dei dipendenti in termini di accessibilità e privacy quando si progettano o si forniscono le strutture igieniche.